- 肖泳冰
一人公司制度的出现和日益普及，对传统的公司治理结构理论提出了严重的挑战，实际上也暴露了西方传统公司治理结构理论基础的局限性。以所有权与经营权"两权分离"和"效率至上"作为公司治理结构的基本理论前提和价值取向是完全不适当的，是对所有者与经营者"两者分离"的误读和误解。以公司形式出现的中小企业，实际上体现了现代企业制度向中小企业的延伸，所以中国企业制度的改革应当摒弃以产权制度改革为中心的模式，转移到以建立现代企业治理结构的方向上来。
2008年1期 61-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 204K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：208 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：210 ] - 彭东琳
以人为本的管理原则，企业伦理管理推行，诠释着人性之律的认识，演绎着管理伦理结合之路。在企业的生存与发展上，应充分认识道德因素的重要性。了解企业管理伦理研究的进程、学科归属和定义、国内外研究现状，并提出有待深入研究的问题，旨在探寻全球经济一体化背景下的企业管理伦理转型的突破口和现实途径。
2008年1期 64-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 199K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：231 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：146 ] - 李艳霞
顾客服务管理是从原来的"以产品为中心"向"以客户为中心"转变过程中的必然产物，它使企业的关注点转移到顾客提供个性化服务上来，优质的企业物流系统顾客服务是提高企业价值的有效途径。
2008年1期 67-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 217K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：198 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：119 ] - 牛翔
上海当前正处在旧城改造与加快现代服务业发展的关键时期，在旧城改造中发展艺术产业，加快推进上海产业结构优化，对上海具有重要意义。而上海在旧城改造过程中，退出中心城区的制造业，其原有用地及工业建筑大多数是大拆大建，没有被很好用来发展艺术产业。要树立保护也是发展的理念，把发展艺术产业和旧城改造有机结合起来。
2008年1期 70-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 259K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：229 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：161 ] - 赵长伟;管翠静
"网络生态危机"随着我国互联网的飞速发展，其伦理危害日益显现。我们要从党和国家关于建设中国特色网络文化的战略大局出发，从网络运行的主客体入手，构建良好洁净的网络伦理环境，恢复合理的网络信息生态，促进中国特色网络文化发展。
2008年1期 73-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 200K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：167 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：151 ] - 方军
网络舆论监督的形成是依赖互联网的各种功能而实现的，其相较于传统舆论监督具有监督范围更广、监督效率更高、监督方式更加灵活等特点。我国网络舆论监督的力量开始形成并逐步增强，但其监控力度还不足。鉴于网络的双面性作用，应采取相应有效的措施，积极引导网络舆论，充分发挥其监督作用。
2008年1期 75-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 198K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：252 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：157 ] - 田咏梅
计算机信息网络环境给图书馆信息资源结构、馆藏资源获取方式及质量评价标准、信息资源的保障方式、馆藏文献购置经费等方面带来了深刻的影响。适应网络环境的变化，图书馆在馆藏发展中应该更新传统藏书观念，合理配置馆藏资源和网络资源，加强馆藏资源的特色化建设和分工协调，建立起信息资源的社会保障体系，加大对信息资源建设的投入，并努力提高图书馆工作人员的素质。
2008年1期 78-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 196K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：258 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：156 ] - 马强
当今，我国大学生就业形势日益严峻。大学生就业的外部环境并不是很理想，这就进一步加剧了大学生就业的压力和难度。高校扩招带来的就业人数的增加是直接原因；但是，高等教育的功利主义倾向和传统人文精神的缺失才是根本原因。可持续发展为我们反思高等教育改革提供了契机，在此基础上我们需要弱化人类中心主义，实现对传统伦理的回归，最终实现高等教育的和谐发展。
2008年1期 81-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 210K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：301 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：248 ] - 杨绍礼;王秀丽;王丽红;王建美
高职生是不同于普通大学生的特殊群体。因此，对高职大学生日常教育管理模式应采用如下原则：差异化原则；以人为本原则等。对其日常教育管理的途径有传统教育管理手段和现代管理教育手段相结合；学校教育与自我教育相结合等。
2008年1期 84-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 199K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：253 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：174 ] - 王传明;田文华;张明亮
加强高校学生自律组织建设，有利于加强学生的自我管理，是高校学生管理体制改革的需要，有助于学生自身素质的提高。我们可以从校风校纪监督方面、宿舍管理方面、学生的生活等方面来建立大学生自律组织。
2008年1期 87-88页 [查看摘要][在线阅读][下载 134K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：362 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：217 ] - 王书展;张慧
学生班会作为加强大学生思想政治教育、事务管理和发展指导的重要中介和桥梁，是开展班级工作、提升大学生综合素质和竞争力的重要载体，在就业指导工作中有着举足轻重的作用。但目前还存在着对班会重视程度不够、就业指导作用发掘不足等问题。开展好学生班会，对于更好地开展就业指导工作，增强在校生的就业竞争力具有重要的意义。
2008年1期 89-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 191K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：273 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：173 ] - 王鲁
新时期我国高校辅导员队伍存在以下问题：辅导员数量不足，结构不合理；工作职责不明，队伍不稳定等。因此，高校辅导员必须跟上新形势、适应新要求、解决新问题、取得新成效。借鉴国内外高校的先进经验，走"高进、明责、严管、精育、优出"的良性循环之路，以建立起一支高素质的辅导员队伍。
2008年1期 91-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 202K] [下载次数：0 ] |[网刊下载次数：275 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：180 ]